山东金光玻璃钢集团有限公司，作为一家具有高度创新能力和行业领先地位的企业，致力于为客户提供高品质的玻璃钢产品和服务。公司始终秉承“以人为本，科技创新”的经营理念，不断拓展业务领域，提升企业核心竞争力。现面向社会4个高薪职位，期待您的加入，共创辉煌！
一、研发工程师（月薪：1.5万-2万）
岗位职责：
1. 负责公司玻璃钢产品的研发工作，包括产品结构设计、材料选择、工艺优化等；
2. 行业最新技术动态，提出产品改进建议；
3. 参与新产品研发项目的实施，确保项目进度和质量；
4. 与生产、销售等部门密切配合，提高产品性能和市场份额。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化学等相关专业；
2. 具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉玻璃钢材料及生产工艺；
3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力；
4. 有相关行业工作经验者优先。
二、生产经理（月薪：1.5万-2万）
岗位职责：
1. 负责公司生产部门的日常管理工作，确保生产计划、质量、安全等目标的实现；
2. 制定生产管理制度，优化生产流程，提高生产效率；
3. 生产现场管理，确保生产设备、工艺参数、原材料等符合生产要求；
4. 协调生产、采购、销售等各部门，确保生产进度与市场需求的匹配。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业；
2. 5年以上生产管理经验，熟悉玻璃钢生产流程和工艺；
3. 具备较强的协调能力和团队管理能力，能够处理突发事件；
4. 熟悉相关法律法规，具备良好的职业道德。
三、销售经理（月薪：1.5万-2万）
岗位职责：
1. 负责公司产品的市场推广和销售工作，拓展，提高市场份额；
2. 制定销售策略和计划，销售团队开展业务活动；
3. 客户需求，为客户提供专业、优质的售前、售中、售后服务；
4. 定期分析市场动态，提出销售改进建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
2. 3年以上销售经验，熟悉玻璃钢行业市场及客户需求；
3. 具备较强的沟通、谈判和团队协作能力，能承受一定的工作压力；
4. 有相关行业工作经验者优先。
四、人力资源经理（月薪：1.5万-2万）
岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划、、培训、绩效管理等工作；
2. 制定人力资源，完善公司各项规章制度；
3. 协调各部门人员、培训、绩效考核等工作；
4. 负责员工关系管理，维护公司稳定。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
2. 5年以上人力资源管理工作经验，熟悉企业人力资源管理体系；
3. 具备较强的沟通、协调、能力，能够处理突发事件；
4. 熟悉相关法律法规，具备良好的职业道德。
山东金光玻璃钢集团有限公司期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！有意者请将简历发送至公司邮箱：hr@jinguang.com，联系电话：0531-88888888。我们将尽快与您取得联系。