一、研发工程师
岗位职责：
1. 负责照明产品的研发设计，包括电路设计、结构设计、光学设计等；
2. 参与新产品、新技术的调研、论证和实施；
3. 协助解决生产过程中遇到的技术问题；
4. 参与编写技术文档，包括产品说明书、操作手册等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、光学工程等相关专业；
2. 具备扎实的理论基础和较强的动手能力；
3. 熟悉照明行业相关知识，有相关研发经验者优先；
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
二、生产工程师
岗位职责：
1. 负责照明产品的生产过程管理，确保生产进度和质量；
2. 参与生产线的优化和改进，提高生产效率；
3. 监督生产过程，确保产品符合质量标准；
4. 参与解决生产过程中的技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、电气工程等相关专业；
2. 具备较强的动手能力和现场管理能力；
3. 熟悉照明产品生产工艺和流程；
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
三、销售工程师
岗位职责：
1. 负责照明产品的市场调研，了解客户需求；
2. 开发和维护客户关系，拓展销售渠道；
3. 负责销售合同的签订和执行；
4. 参与制定销售策略和计划，完成销售目标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧；
3. 熟悉照明行业市场动态和竞争态势；
4. 具有良好的团队合作精神和执行力。
四、质量管理工程师
岗位职责：
1. 负责产品质量监控，确保产品符合标准和公司要求；
2. 参与制定和实施质量管理体系，提高产品质量；
3. 负责质量问题的调查、分析和处理；
4. 参与编写质量文件，包括检验标准、操作规程等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业；
2. 具备较强的质量意识和分析能力；
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系；
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
五、人力资源专员
岗位职责：
1. 负责公司、培训、薪酬福利等工作；
2. 制定和实施人力资源规划，优化人力资源配置；
3. 负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷；
4. 参与公司文化建设，提升员工凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
2. 具备良好的沟通能力和协调能力；
3. 熟悉人力资源管理相关法律法规；
4. 具有良好的团队合作精神和敬业精神。
浙江宇光照明科技有限公司期待您的加入，共同创造美好未来！