一、主要负责人的界定
1. 单位主要负责人通常是指单位法定代表人、主要负责人或者实际控制人。法定代表人是指依法代表单位行使职权的负责人，主要负责人是指单位中负责全面工作、具有决策权的负责人，实际控制人是指实际掌握单位控制权的人。
2. 在实际工作中，主要负责人可能包括单位的主要领导、董事长、总经理、委等。这些人员在单位内部具有很高的权威和决策权，对单位的发展具有重要影响。
3. 对于一些特殊单位，如国有企业、事业单位等，主要负责人可能还包括上级主管部门的领导。这些领导在单位内部具有指导和监督职责，对单位秘密的安全负有重要责任。
二、指定人员的界定
1. 指定人员是指在主要负责人授权下，负责单位秘密管理工作的人员。这些人员通常具备一定的专业知识、保密意识和保密技能。
2. 指定人员可能包括以下几种类型：
（1）保密员：负责单位内部保密工作的具体实施，如制定保密制度、开展保密教育、检查保密设施等。
（2）技术保密人员：负责单位技术秘密的管理和保护，如制定技术保密措施、开展技术保密培训等。
（3）涉密人员：负责单位涉密项目的实施和管理，如涉密项目的技术人员、管理人员等。
3. 指定人员的产生方式：
（1）由主要负责人直接任命；
（2）通过产生；
（3）根据单位实际情况和工作需要，由主要负责人授权产生。
三、定密责任的界定
1. 主要负责人作为定密责任人，应当对单位秘密的安全负有全面责任。具体包括：
（1）建立健全保密制度，明确保密责任；
（2）开展保密教育和培训，提高全体员工的保密意识；
（3）加强保密设施建设，确保单位秘密的安全；
（4）定期检查、评估保密工作，及时发现和解决存在的问题。
2. 指定人员作为定密责任人，应当在其职责范围内，对单位秘密的安全负有直接责任。具体包括：
（1）认真执行保密制度，落实保密措施；
（2）加强对涉密项目的管理，确保项目秘密的安全；
（3）积极参与保密教育和培训，提高自身保密意识；
（4）发现保密问题，及告并采取措施予以解决。
在单位内部，主要负责人及其指定的人员作为定密责任人，应当明确自己的责任范围，切实履行保密职责，确保秘密的安全。在实际工作中，各级领导和员工要共同努力，形成良好的保密氛围，为的繁荣发展贡献力量。