在广州华凌空调设备有限公司，2011年的工资底具体数额可能因岗位、经验和公司等因素而有所不同。根据当时的行业标准和该公司的发展状况，我们可以大致推测一下。
2011年，空调行业正处于快速发展期，各大企业都在积极拓展市场，提高生产效率。对于一家拥有一定规模和市场份额的空调生产企业来说，员工的工资水平通常会保持在行业中等偏上的水平。
以一般技术岗位或普通员工为例，2011年华凌空调设备有限公司的工资底可能在1500-2000元币之间。这个范围考虑到的是基本工资加上可能的岗位补贴和工龄补贴。对于一些关键岗位或者有特殊技能的员工，工资底可能会更高，大约在2000-2500元币。
而对于老员工来说，由于他们在公司工作的时间较长，积累了丰富的经验和技能，因此他们的工资底通常会更高。2011年老员工的基本工资底可能在2000-3000元币，加上各种补贴和奖金，年薪可能会在3万到5万元币之间。
“我记得2011年刚进华凌的时候，工资底是1600元，那时候觉得挺不错的，因为那时候广州的物价还没现在这么高。公司每个月还会给我们发一些岗位补贴和工龄补贴，像我这种老员工，工资底已经到了2500元左右。那时候每个月的奖金是根据当月的销售业绩和部门业绩来定的，只要努力工作，收入还是不错的。
公司当时对我们老员工也很重视，每年都会一些培训和团建活动，让我们不断学习新知识，增强团队凝聚力。我记得有一次公司还给我们发了年终奖，那是我第一次拿到那么多的钱，感觉非常欣慰。
那时候的生活压力没有现在这么大，房价也没有现在这么高，所以工资底虽然不算很高，但生活还是不错的。虽然现在工资涨了不少，但物价也跟着涨，感觉生活压力还是很大的。”
2011年华凌空调设备有限公司的工资底对于当时的行业和地区来说，属于中等偏上的水平。对于老员工来说，随着工作年限的增长和技能的提升，工资待遇也有所提高。