企业负责人带班制度范本：
一、总则
第一条 为加强企业安全生产管理，提高企业负责人安全生产责任意识，保障员工生命财产安全，根据《全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于本企业所有负责人，包括但不限于董事长、总经理、副总经理、各部门负责人等。
第 企业负责人带班制度是企业安全生产责任制的重要组成部分，企业负责人应认真履行带班职责，确保安全生产工作的落实。
二、带班要求
第四条 企业负责人带班应遵循以下原则：
1. 严格执行安全生产法律法规和标准，确保安全生产责任落实到人。
2. 带班期间，认真检查安全生产情况，及时发现和解决安全隐患。
3. 加强与员工沟通交流，关心员工生活，提高员工安全生产意识。
4. 带班期间，不得饮酒、、打牌等，确保自身安全。
第五条 企业负责人带班应满足以下要求：
2. 带班地点：企业负责人应深入生产一线，了解生产现场实际情况。
3. 带班内容：企业负责人应检查安全生产责任制落实情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。
4. 带班记录：企业负责人应做好带班记录，包括带班时间、地点、内容、发现的问题及处理措施等。
三、带班职责
第六条 企业负责人带班职责如下：
1. 负责、协调、指导安全生产工作，确保安全生产责任制落实到位。
2. 定期检查安全生产情况，及时发现和解决安全隐患。
3. 开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
4. 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
5. 定期向企业安全生产会汇报安全生产情况。
四、监督检查
第七条 企业安全生产会负责对企业负责人带班制度执行情况进行监督检查，主要内容包括：
1. 企业负责人带班时间、地点、内容是否符合要求。
2. 企业负责人是否认真履行带班职责，是否及时发现和解决安全隐患。
3. 企业负责人带班记录是否完整、准确。
4. 企业负责人带班制度执行过程中存在的问题及改进措施。
五、奖惩措施
第八条 对认真履行带班职责、取得显著成绩的企业负责人，给予表彰和奖励。
第九条 对未履行带班职责、违反安全生产规定的企业负责人，按照相关规定进行处罚。
第十条 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条 本制度由企业安全生产会负责解释。