广州华凌空调设备有限公司成立于2001年，是空调行业的重要企业之一。关于2011年的工资底，由于历史资料有限，无法给出确切的数据。根据当时的市场行情和行业普遍的工资水平，我们可以进行一定的推测。
1. 初级岗位：如操作工、质检员等，工资底可能在2000-3000元币之间。这些岗位对员工的技能要求相对较低，但需要具备一定的责任心和执行力。
2. 中级岗位：如技术员、销售员等，工资底可能在3000-5000元币之间。这些岗位需要员工具备一定的专业知识和工作经验，能够独立完成工作任务。
3. 高级岗位：如工程师、项目经理等，工资底可能在5000-8000元币之间。这些岗位对员工的综合素质要求较高，需要具备丰富的行业经验和专业知识。
4. 老员工福利：对于在公司工作多年的老员工，公司通常会给予一定的福利待遇，如年终奖、股权激励等。2011年老员工的工资底可能在5000-10000元币之间。
1. 地区差异：不同地区的物价水平、生活成本存在差异，导致工资水平有所差异。例如，一线城市如北京、上海、广州等地的工资水平普遍高于二线城市。
2. 企业规模：大型企业通常具有较好的薪酬福利体系，工资水平相对较高。而中小企业由于规模较小，工资水平可能相对较低。
3. 岗位性质：不同岗位对员工的技能要求、责任和风险程度不同，导致工资水平有所差异。
4. 行业发展：空调行业作为家电行业的重要组成部分，在2011年正处于快速发展阶段，工资水平相对较高。
广州华凌空调设备有限公司2011年的工资底可能在2000-10000元币之间，具体数值需要根据当时的市场行情、企业规模、岗位性质等因素进行综合考虑。对于老员工来说，公司通常会给予一定的福利待遇，以表彰他们在公司多年的辛勤付出。