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第一章 总则
第一条 为加强建筑企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防发生，根据《全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条 本制度适用于所有从事建筑活动的企业，包括建筑施工、装修、拆除、监理、设计等。
第 建筑企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第二章 安全生产责任制
第四条 建筑企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条 企业安全生产管理机构负责、协调、监督安全生产工作的实施。
第六条 各级管理人员和员工应按照各自的职责，履行安全生产责任。
第三章 安全生产管理制度
第七条 建筑企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：
1. 安全生产目标管理制度；
2. 安全生产教育培训制度；
3. 安全生产检查制度；
4. 安全生产报告和处理制度；
5. 安全生产应急管理制度；
6. 安全生产投入保障制度；
7. 安全生产考核奖惩制度；
8. 安全生产设施设备管理制度；
9. 安全生产管理制度。
第八条 安全生产教育培训制度应包括：
1. 新员工入职前的安全生产教育培训；
2. 定期安全生产教育培训；
3. 特种作业人员的安全教育培训；
4. 管理人员及员工的安全生产知识更新培训。
第四章 安全生产检查
第九条 建筑企业应定期进行安全生产检查，包括但不限于：
1. 安全生产隐患排查；
2. 安全生产设备设施检查；
3. 安全生产现场检查；
4. 安全生产资料检查。
第十条 安全生产检查应形成检查记录，并对检查中发现的问题及时整改。
第五章 安全生产报告和处理
第十一条 发生安全生产时，企业应立即启动应急预案，救援，并按规定向有关部门报告。
第十二条 安全生产报告应包括：
1. 发生的时间、地点、原因；
2. 造成的伤亡人数和财产损失；
3. 调查和处理情况；
4. 防范和整改措施。
第六章 安全生产应急管理制度
第十 建筑企业应制定安全生产应急管理制度，包括：
1. 应急预案的编制和演练；
2. 应急物资和设备的储备；
3. 应急机构的设立；
4. 应急人员的培训。
第七章 安全生产投入保障制度
第十四条 建筑企业应确保安全生产投入的充足，用于以下方面：
1. 安全生产设施设备的购置、更新和维护；
2. 安全生产教育培训；
3. 安全生产检查；
4. 安全生产救援。
第八章 安全生产考核奖惩制度
第十五条 建筑企业应建立健全安全生产考核奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第九章 附则
第十六条 本制度由企业安全生产管理机构负责解释。
第十七条 本制度自发布之日起施行。
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