建筑施工安全管理人员配备标准与施工现场的不同主要体现在以下几个方面：
一、管理人员配备比例不同
1. 建筑施工安全管理人员配备标准：根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，建筑施工企业应当配备一定比例的安全管理人员。具体比例为：施工企业从业人员在100人以下的，配备专职安全管理人员1名；从业人员在100人以上的，每增加100人，增加专职安全管理人员1名。
2. 施工现场管理人员配备：施工现场管理人员配备应按照项目规模、施工难度、施工周期等因素综合考虑。一般而言，施工现场管理人员配备比例应不低于施工企业从业人员总数的5%。
二、管理人员职责不同
1. 建筑施工安全管理人员职责：主要负责企业的安全生产管理工作，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产检查、调查处理等。
2. 施工现场管理人员职责：主要负责施工现场的安全生产管理工作，包括施工现场安全生产责任制、施工现场安全生产规章制度、施工现场安全生产教育培训、施工现场安全生产检查、施工现场调查处理等。
三、管理人员素质要求不同
1. 建筑施工安全管理人员素质要求：要求具备一定的安全生产知识、技能和经验，熟悉安全生产法律法规，具备较强的协调能力和沟通能力。
2. 施工现场管理人员素质要求：要求具备施工现场安全生产知识、技能和经验，熟悉安全生产法律法规，具备较强的现场管理能力和应急处理能力。
四、管理人员培训内容不同
1. 建筑施工安全管理人员培训内容：主要包括安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产检查、调查处理等方面的知识。
2. 施工现场管理人员培训内容：主要包括施工现场安全生产知识、技能和经验，现场管理方法、应急处理措施等方面的知识。
五、管理人员考核评价不同
1. 建筑施工安全管理人员考核评价：主要考核其安全生产知识、技能和经验，以及安全生产管理工作的实际效果。
2. 施工现场管理人员考核评价：主要考核其现场管理能力、应急处理能力，以及施工现场安全生产工作的实际效果。
六、管理人员待遇不同
1. 建筑施工安全管理人员待遇：根据企业实际情况，一般包括工资、奖金、福利等。
2. 施工现场管理人员待遇：根据施工现场实际情况，一般包括工资、奖金、福利等。
建筑施工安全管理人员配备标准与施工现场的不同主要体现在管理人员配备比例、职责、素质要求、培训内容、考核评价和待遇等方面。这些差异的存在，主要是为了确保建筑施工企业安全生产管理工作的有效实施，保障施工现场的安全生产。在实际工作中，建筑施工企业和施工现场管理人员应充分认识到这些差异，并根据实际情况做好相关工作。