大连实德集团现任负责人为。自2019年起担任大连实德集团董事长兼总经理，接替了其父亲徐文伯的职位。
的任命解读如下：
1. 家族传承：的任命体现了大连实德集团对家族企业的传承。徐文伯作为实德集团的创始人，将企业交予儿子，意味着实德集团将继续保持家族企业的管理模式和经营理念。
2. 稳定发展：的旨在确保大连实德集团在激烈的市场竞争中保持稳定发展。在集团内部拥有丰富的管理经验，熟悉企业运营，这有助于企业继续保持稳定的发展态势。
3. 创新变革：后，实德集团在技术创新、产品研发、市场拓展等方面进行了积极变革。他提出“创新驱动，质量先行”的发展战略，旨在提升企业核心竞争力。
4. 产业升级：后，实德集团加大了对新兴产业的投资力度，如新能源、新材料、智能制造等领域。这表明实德集团正努力实现产业结构的优化升级，以适应市场变化。
5. 社会责任：后，实德集团在社会责任方面表现突出。企业积极参与公益事业，关注环境保护，致力于实现经济效益和社会效益的统一。
6. 国际化布局：后，实德集团在国际市场拓展方面取得了显著成果。通过海外并购、设立海外子公司等方式，实德集团逐步扩大了国际市场份额。
7. 支持：的任命得到了的支持。作为地方龙头企业，实德集团在、资金、资源等方面享有一定的优势，有利于企业进一步发展。
作为大连实德集团的新负责人，其对于企业的发展具有重要意义。在的领导下，实德集团将继续保持稳定发展，积极应对市场变化，努力实现企业转型升级。实德集团也将继续承担社会责任，为地方经济发展做出贡献。