在选择郑州办公楼建筑设计团队时，以下五个要点将有助于确保项目的成功：
一、团队的专业能力
要关注设计团队的专业能力。一个优秀的办公楼建筑设计团队应具备以下特点：
1. 丰富的设计经验：团队应具备丰富的办公楼设计经验，熟悉各类办公楼的设计规范和标准，能够根据客户需求提供专业的设计方案。
2. 强大的设计团队：设计团队应具备多学科、多专业的人才，包括建筑师、结构工程师、机电工程师、景观设计师等，以确保项目从设计到施工的各个环节都能得到专业支持。
3. 创新能力：设计团队应具备较强的创新能力，能够结合市场需求和客户需求，提出具有前瞻性和独特性的设计方案。
二、团队的服务质量
1. 沟通能力：设计团队应具备良好的沟通能力，能够与客户、施工方、监理方等各方进行有效沟通，确保项目顺利进行。
2. 服务态度：设计团队应具备良好的服务态度，对客户的需求和意见给予高度重视，及时解决项目过程现的问题。
3. 项目管理能力：设计团队应具备较强的项目管理能力，能够合理安排项目进度，确保项目按时、按质完成。
三、团队的项目案例
1. 经验丰富：选择有丰富办公楼设计经验的设计团队，可以降低项目风险，提高项目成功率。
2. 成功案例：了解设计团队的成功案例，可以直观地评估其设计水平和项目质量。
3. 客户评价：关注客户对设计团队的评价，了解其在项目过程中的表现和口碑。
四、团队的合作能力
1. 团队协作：设计团队应具备良好的团队协作能力，确保项目各个阶段的工作顺利进行。
2. 跨界合作：设计团队应具备与其他专业领域的团队（如施工方、监理方等）合作的经验，以便在项目实施过程中实现资源共享、优势互补。
3. 持续改进：设计团队应具备持续改进的能力，不断优化设计方案，提高项目质量。
五、团队的成本控制能力
1. 设计成本：设计团队应具备合理的成本控制能力，确保设计方案在满足客户需求的前提下，降低设计成本。
2. 施工成本：设计团队应关注施工过程中的成本控制，为施工方提供经济、实用的设计方案。
3. 项目效益：设计团队应关注项目的整体效益，确保项目在满足客户需求的实现经济效益最大化。
选择郑州办公楼建筑设计团队时，应综合考虑团队的专业能力、服务质量、项目案例、合作能力和成本控制能力。通过全面评估，选择最适合项目需求的设计团队，为项目的成功奠定基础。